KPSS Puan Türleri Rehberi: P3, P93, P94 ve A Grubu Puanları
Kamu ilanlarında en sık karşılaşılan kısaltmalar: KPSS P3, P93, P94 ve A grubu puan türleri. Hangi puanın kimler için kullanıldığını, geçerlilik süresini ve sık yapılan hataları anlattık.
KPSS puan türlerinden 4/B sözleşmeli personele, Kariyer Kapısı başvurusundan işçi ve akademik alımlara kadar başvuru öncesi bilmeniz gerekenler; mevzuata dayalı, sade anlatımla.
Kamu ilanlarında en sık karşılaşılan kısaltmalar: KPSS P3, P93, P94 ve A grubu puan türleri. Hangi puanın kimler için kullanıldığını, geçerlilik süresini ve sık yapılan hataları anlattık.
ÖSYM'nin KPSS tercih kılavuzları ilk bakışta karmaşık görünür. Tabloları, nitelik kodlarını ve yerleştirme kurallarını ÖSYM kılavuzuna dayanarak adım adım açıkladık.
KPSS'siz kamu alımları sanıldığından hem daha fazla hem de daha kurallı. Hangi alım türlerinde KPSS aranmadığını, bunun yerine neyin arandığını ve dikkat edilmesi gerekenleri anlattık.
KPSS-2026/1, KPSS-2025/2 ve Sağlık Bakanlığı KPSS-2025/5'te en düşük tabanla dolan kadrolar, bu kadroları birleştiren şartlar ve düşük puanla rahat-olası-sınırda dengesiyle tercih yapmanın yolu.
Merkezî yerleştirmede boş kalan kadrolar ne olur, ÖSYM ek yerleştirmeyi ne zaman yapar, kimler katılabilir? Boş kalan kadroları sitede nasıl takip edeceğinizi de gösterdik.
KPSS-2026/1 ve KPSS-2025/2 sonuçlarıyla lisans (P3) tabanları: dönem tablosu, 70-75-80 puan eşikleri, işletmeden mühendisliğe 12 bölümün en düşük ve ortanca tabanı, düz memurluk ve P3'ün geçerlilik süresi.
Tercih kılavuzundaki nitelik kodları kadroya kimin başvurabileceğini belirler. Kod gruplarını, ve/veya mantığını ve bölümünüzü kodla eşleştirme adımlarını ÖSYM kılavuzuna dayanarak anlattık.
P93 ile dolan önlisans kadrolarının tabanlarını bölüm şartına göre ayırdık: tapu kadastrodan adalete, bölüm şartsız kadrolardan Sağlık Bakanlığı teknikerlerine hangi puanın nereye yettiğini gösteriyoruz.
P94 ile dolan ortaöğretim kadrolarının tabanlarını dönem dönem, puan aralıklarına göre ve düz lise / meslek lisesi ayrımıyla inceledik; Sağlık Bakanlığı hemşire ve teknisyen tabanları da tabloda.
ÖSYM her yerleştirmeden sonra kadro kadro en küçük ve en büyük puanları yayımlar. Sütunların anlamını, "--" işaretini, puan türü farkını ve dönemleri karşılaştırırken dikkat edilecekleri açıkladık.
Sitemizin KPSS tercih robotu ve "Puanımla nereye yerleşirim" aracı ne yapar, hangi verileri kullanır, etiketler nasıl hesaplanır? Adım adım kullanım, sonuçları yorumlama ve sınırlamalar.
Yerleştirme puan ve tercih sırasına göre yapılır; liste puana göre değil isteğe göre sıralanır. Geçmiş tabanları rahat, olası ve sınırda kadrolara dönüştürüp dengeli bir liste kurmanın yolunu anlattık.
İl seçimi yalnızca puan meselesi değildir. Kadrolu memur yıllar sonra tayin isteyebilir; 4/B sözleşmeli personel için yer değişikliği çok daha dardır. Mevzuata dayanarak neye dikkat edeceğinizi anlattık.
Hemşireden yaşlı bakıma Sağlık Bakanlığı pozisyonlarının KPSS-2023/5'ten 2025/5'e taban puanlarını unvan ve öğrenim düzeyine göre karşılaştırdık; kontenjanın tabana etkisini ve 2026 durumunu açıkladık.
Kamu ilanlarının büyük bölümüne artık Kariyer Kapısı üzerinden başvuruluyor. e-Devlet girişinden başvurunun tamamlandığını doğrulamaya kadar tüm adımlar ve sık yapılan hatalar.
Başvurunun geçersiz sayılmasına yol açan hataların çoğu birkaç dakikalık kontrolle önlenebilir. Tarih, puan türü, bölüm, yaş ve belgeler için adım adım kontrol listesi.
Üniversiteler ve pek çok kurum personel ilanlarını Resmî Gazete'nin ilan bölümünde yayımlar. Bir ilanın hangi bölümünde neyin yazdığını ve nelere dikkat etmeniz gerektiğini örnekle anlattık.
kamuilan.sbb.gov.tr kimin, hangi ilanlar orada, ekran nasıl okunur, başvuru neden portalda değil kurumun gösterdiği yerde yapılır ve sayfa açılmazsa ne yapılır? Kariyer Kapısı ile farkı tabloyla.
"35 yaşını doldurmamış olmak" hangi tarihe göre hesaplanır, tecilli aday başvurabilir mi, bedelli askerlik "yapmış" sayılır mı? 657, 7179 sayılı Kanunlar ve ÖSYM kılavuzuna göre yaş ve askerlik şartı.
KPSS merkezî yerleştirmesinde mülakat yoktur; uzman yardımcılığı, sınavlı 4/B ve bilişim alımlarında vardır. Kriterleri, puanları, komisyonu, itiraz yolunu ve somut hazırlık adımlarını mevzuattan derledik.
Yerleştirme sonucu açıklandıktan sonra süreç kurumda devam eder: belgeler, güvenlik soruşturması, atama emri ve göreve başlama süreleri. 657 sayılı Kanun ve ÖSYM kılavuzuna göre adım adım anlattık.
Kamu ilanlarının önemli bölümü 4/B sözleşmeli personel alımıdır. Bu statünün kadrolu memurluktan farkını, seçim yöntemini, sözleşme ve fesih kurallarını anlattık.
Kamu kurumları işçi ihtiyacını İŞKUR aracılığıyla karşılar. Başvurudan noter kurasına, sözlü sınavdan işe başlamaya kadar süreci ve dikkat edilmesi gerekenleri anlattık.
Üniversite ilanlarında ALES, yabancı dil puanı, ön değerlendirme ve giriş sınavı gibi aşamalar bulunur. Öğretim elemanı ve öğretim üyesi alımlarının işleyişini sade biçimde anlattık.
Engelli adayların kamuya girişindeki temel yol EKPSS ve kura ile yerleştirmedir. Başvuru şartlarını, rapor türlerini, sonuçların geçerliliğini ve engelli işçi alımlarını anlattık.
Belediyeler memur kadrolarını ya ÖSYM yerleştirmesiyle ya da kendi sınavlarıyla doldurur. İzin ve norm kadro şartını, sınavın puanlanmasını, itfaiye eri şartlarını ve işçi ya da şirket alımlarından farkını anlattık.
Sağlık Bakanlığının uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı kadrolarına kurayla yaptığı açıktan atama: kimler başvurur, yılda kaç kez yapılır, EKİP başvurusu, puanlı kura ve 2026 3. dönem takvimi.
Hemşire, ebe ve sağlık teknikeri alımları ÖSYM'nin Bakanlığa özel KPSS dönemleriyle yapılır. Puan türünü, kılavuzun sağlığa özgü şartlarını, bir yıl kuralını ve yerleştikten sonrasını anlattık.
Bakanlıklar, üniversiteler ve düzenleyici kurumlar yazılım, sistem ve ağ uzmanlarını 375 sayılı KHK ek 6'ya göre alır. Bölüm, deneyim, ücret katı, puan formülü ve sınav aşamalarını ilanlarla anlattık.
İkisi de 657 sayılı Kanun'a dayanır, ikisine de çoğunlukla KPSS ile girilir; ama iş güvencesi, tayin, yükselme ve emeklilikte yollar ayrılır. Mevzuat maddeleriyle karşılaştırdık.
Üniversiteler ve üniversite hastaneleri 4/B personeli kendi ilanlarıyla, sınavsız KPSS sıralamasıyla alır. İlanın nasıl okunacağını, başvuru adımlarını, sık hataları ve göreve başlamayı anlattık.
Uzman yardımcılığı, KPSS A grubu puanı ve kurumun kendi sınavıyla girilen bir kariyer mesleğidir. Başvuru şartlarını, giriş sınavını, üç yıllık yardımcılık dönemini, tezi ve yeterlik sınavını anlattık.
Sağlık Teknikeri (Ameliyat) kadrolarında kontenjan 150'den 25'e, kadro açılan il sayısı 50'den 11'e indi; taban 88-89 bandına çıktı. Dört dönemi, il il tabanları ve 2026 durumunu inceledik.
Ön lisans (P93) anestezi teknikeri ve lise (P94) anestezi teknisyeni tabanlarını KPSS-2023/5'ten 2025/5'e dönem, il ve hastane türüne göre inceledik; üniversite kadrolarını ve 2026 durumunu ekledik.
Bekçilikte KPSS aranmaz; adaylar Polis Akademisi veya JSGA'nın yaptığı yazılı, fiziki ve mülakat sınavıyla seçilir. Şartları, puanları, eğitimi ve yetkileri 7245 sayılı Kanun'un güncel hâliyle anlattık.
Büro personeli kadroları KPSS-2026/1'de lisansta 69,23, önlisansta 72,61 ile doldu. Altı yerleştirmenin tabanlarını, bölüm şartının etkisini ve SGK ile Sağlık Bakanlığı kadrolarını karşılaştırdık.
ÖSYM yerleştirmelerindeki çocuk gelişimci kadrolarının neredeyse tamamı Sağlık Bakanlığına ait ve lisans düzeyinde. Dört dönemin tabanlarını, illeri, ön lisans mezunlarının seçeneklerini ve diğer bakanlıkları anlattık.
Diyaliz teknikeri kontenjanı dört dönemde 131'den 233'e çıktı. Tabanları yıllara, illere, kadro büyüklüğüne göre inceledik; lise mezunu ve diyaliz hemşiresi sorularını da cevapladık.
Diyanet'te din görevlisi olmak üç adımdır: KPSS ile birlikte DHBT'ye girmek, Diyanet ilanında istenen puanı tutturmak ve sözlü sınavda en az 70 almak. Unvanlara göre şartları ve sınav konularını anlattık.
Diyetisyen kadroları Bakanlığın en yüksek tabanlı lisans pozisyonları arasında ve puanlar dar bir bantta toplanıyor. Dört dönemi, illeri, ilçe sağlık müdürlüğüne kayan kadroları ve GSB alımını anlattık.
Ebe tabanlarını KPSS-2023/5'ten 2025/5'e dönem dönem, il il ve kurum türüne göre inceledik: hastaneden aile hekimliği birimine kayan kontenjan, doğuda düşen tabanlar ve 2026 durumu.
Lisans fizyoterapist (P3) ve ön lisans fizik tedavi teknikeri (P93) tabanlarını dört Sağlık Bakanlığı döneminde, il il ve kurum türüne göre inceledik; kadroların neden ilçe sağlık müdürlüklerine kaydığını gösterdik.
Eski adı adaylık olan hâkim ve savcı yardımcılığına giriş: 2802 sayılı Kanun'daki şartlar, ÖSYM'nin yazılı sınavı, mülakat, avukatlıktan geçiş ve Türkiye Adalet Akademisindeki üç yıllık yetişme dönemi.
Lisans (P3) ve ortaöğretim (P94) hemşire tabanlarını KPSS-2023/5'ten 2025/5'e dönem dönem, il il ve kadro türüne göre inceledik; tercihte il seçimini veriye dayanarak anlattık.
Ceza infaz kurumlarına infaz ve koruma memuru alımında yaş, boy ve kilo şartları yönetmelikte sabittir; KPSS yılı ve kontenjanlar her ilanda değişir. Şartları, sınav aşamalarını ve sağlık raporunu anlattık.
Kamu kurumlarında güvenlik görevlisi memur, 4/B sözleşmeli ya da İŞKUR üzerinden işçi olarak çalışabilir. Her durumda 5188 sayılı Kanun'daki şartlar ve özel güvenlik kimlik kartı aranır. Ayrıntıları anlattık.
Kamuda şoförlük; kadrolu memur, 4/B sözleşmeli destek personeli ya da İŞKUR üzerinden sürekli işçi olarak yapılabilir. Ehliyet sınıfından SRC ve psikoteknik belgesine, sınavlardan yaşa kadar şartları anlattık.
Tıbbi laboratuvar teknikeri (P93) ve teknisyeni (P94) tabanlarını dört Sağlık Bakanlığı döneminde il il ve kurum türüne göre inceledik; "laborant" adı geçen ama tıbbi laboratuvara açık olmayan kadroları ayırdık.
Sağlık Bakanlığının en büyük ön lisans kadrosu olan ilk ve acil yardım teknikeri ile lise mezunu ATT tabanlarını dört dönem, il ve istasyon düzeyinde inceledik; genel KPSS kadrolarını da ekledik.
Lise mezunuysanız PMYO'ya TYT puanıyla, lisans ya da ön lisans mezunuysanız POMEM'e KPSS puanıyla başvurursunuz. Yaş, boy, VKİ, sağlık ve sınav aşamalarını resmî ilan ve mevzuata dayanarak anlattık.
Sağlık Bakanlığında psikolog ve klinik psikolog tabanları, hastaneden ilçe sağlık müdürlüğüne kayan kadrolar, il tablosu, KPSS merkezi kadroları ve Aile Bakanlığının 2026 taban listeleri.
Röntgen teknikeri ve teknisyeni tabanlarını dört Sağlık Bakanlığı döneminde, il il ve kurum türüne göre inceledik; İstanbul'un kontenjandaki ağırlığını ve üniversite kadrolarının tabanlarını veriyle gösterdik.
Sağlık Bakanlığının dört dönemlik sosyal çalışmacı tabanları, iller, Aile Bakanlığının birim birim listeleri, GSB ve Adalet alımları ile sosyal hizmet mezunlarına özel SGK kadroları.
Tekniker kadroları KPSS-2026/1'de 71,34 ile 97,55 arasında doldu. Yedi merkezi ve iki Sağlık Bakanlığı yerleştirmesini; harita, elektrik, inşaat ve bilgisayar programlarını, DHMİ ve TCDD tabanlarını karşılaştırdık.
Sağlık Bakanlığının dört yerleştirmesinde tıbbi sekreter tabanı kontenjana göre 65'ten 87'ye oynadı. Ön lisans ve lise tabanlarını, illeri ve 2026 puanlarıyla neyin değişeceğini veriyle anlattık.
Uzman erbaş 3269 sayılı Kanun'a tabi sözleşmeli personel, astsubay ise silahlı kuvvetlerin meslek personelidir. Hangi alımda KPSS istendiğini, yaş ve öğrenim şartlarını ve sınav aşamalarını resmî kılavuzlarla anlattık.
Sağlık Bakanlığının yaşlı bakım ve evde bakım teknikeri tabanlarını dört dönem ve il il inceledik; kontenjandaki sert düşüşü, lise kadrolarını ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının yaşlı bakıcısı alımlarını anlattık.
Zabıt kâtibi alımında belirleyici aşama klavye sınavıdır: üç dakikada en az 90 kelime, yanlışsız ve tekrarsız. Yönetmelikteki kuralları, sözlü sınavı, başvuru adımlarını ve hızınızı artırmanın yollarını anlattık.
Zabıta memurluğuna ÖSYM tercihiyle değil, belediyenin kendi sınavıyla girilir. Belediye Zabıta Yönetmeliğindeki yaş, boy-kilo ve KPSS şartlarını, sınavın puanlanmasını ve atamaya kadar adımları anlattık.
Kamu ilanlarının hemen hepsinde "657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki genel şartları taşımak" ifadesi geçer. Bu şartların her birinin ne anlama geldiğini ve özel şartlarla farkını açıkladık.
Kamu ilanlarında sık geçen "güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması" şartını 7315 sayılı Kanun çerçevesinde açıkladık: kapsam, incelenen kayıtlar, değerlendirme ve haklar.
Göreve başlayan memur bir ila iki yıl aday memur olarak çalışır; eğitimleri ve stajı tamamlayınca asaleti tasdik edilir. Sürelerin, başarısızlığın sonuçlarının ve adaylıkta izin ile istifa kurallarının ayrıntısı.
Memur maaşı tek kalem değildir: gösterge, ek gösterge, taban ve kıdem aylığı, zam-tazminat ve ek ödemenin toplamıdır. Rakam vermeden her kalemin dayanağını ve net maaşın neden değiştiğini anlattık.
657 sayılı Kanun istifaya "çekilme" der ve usulünü sıkı kurallara bağlar. Yanlış usul bekleme süresini altı aydan bir yıla çıkarır. Çekilme, çekilmiş sayılma, yeniden atanma ve 4/B fesih kuralları.
2023'ten beri sözleşmeliden kadroya geçiş bir defalık kanunlara bağlı değil: aynı kurumda üç yılı dolduran 4/B personeli otuz gün içinde talep ederse memur kadrosuna atanır. Kuralı ve başvuruyu anlattık.
Bölümünüzün yeni kamu ilanları ve KPSS atama duyuruları yayımlandığı an Telegram grubunuzda.
Hemşire atama grubu Ebe atama grubu Hekim atama grubu Diş Hekimi atama grubu Eczacı atama grubu Tıbbi Laboratuvar atama grubu Radyoloji atama grubu Anestezi atama grubu Fizyoterapist atama grubu Paramedik atama grubu Ameliyathane Hizmetleri atama grubu Diyaliz atama grubu Diyetisyen atama grubu Tıbbi Sekreterlik atama grubu Odyoloji atama grubu Çocuk Gelişimci atama grubu Yaşlı Bakım atama grubu Psikolog atama grubu Zabıt Kâtibi alım grubu
Rehberlerimiz; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, ilgili yönetmelikler, ÖSYM kılavuzları ve Kariyer Kapısı duyuruları gibi resmî kaynaklar esas alınarak editör ekibimizce yazılır. Her rehberin sonunda dayandığı kaynakların bağlantıları yer alır; mevzuat değiştiğinde metinler güncellenir ve güncelleme tarihi sayfada gösterilir.
Rehberler genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir ilana başvururken her zaman o ilanın resmî metnindeki şartlar geçerlidir. Ayrıntılar için editoryal ilkelerimize göz atabilirsiniz.