Sağlık Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alımı: ÖSYM Tercihi, Puan Türü, Atama ve Sözleşme Kuralları

Sağlık Bakanlığı hastanelerinde ve taşra birimlerinde çalıştıracağı hemşire, ebe, sağlık teknikeri gibi personelin büyük bölümünü kendi ilanıyla değil, ÖSYM'nin yalnızca Bakanlık için açtığı KPSS tercih dönemleriyle alır. Bu dönemler genel yerleştirmelerden ayrı numaralanır (ör. KPSS-2025/4, KPSS-2025/5), ayrı kılavuzla yürür ve kendine özgü kuralları vardır: halen sözleşmeli çalışanların atanamaması, fesih tarihine bağlı bekleme, yerleşenlere tebligat yapılmaması ve göreve başladıktan sonraki üç yıllık yer kısıtı bunların başında gelir. Kılavuzun genel okunuşu için merkezî yerleştirme rehberine, statünün genel çerçevesi için 4/B sözleşmeli personel rehberine bakabilirsiniz; burada ÖSYM'nin son Sağlık Bakanlığı kılavuzlarına ve Bakanlık duyurularına dayanarak yalnızca sağlık alımına özgü ayrıntıları anlatıyoruz.

Alım nasıl işler: Bakanlığa özel tercih dönemi

Süreç Bakanlığın alımı duyurmasıyla başlar; ardından ÖSYM tercih kılavuzunu ve pozisyon tablolarını yayımlar. Adaylar tercihlerini kılavuzda yazan tarihler arasında ÖSYM'nin aday işlemleri sistemi üzerinden yapar. KPSS-2025/4 ve KPSS-2025/5 kılavuzlarındaki temel kurallar şunlardı:

• En fazla 30 pozisyon istek sırasına göre yazılır; posta ya da elden verilen tercih listesi geçersizdir.
• Tercih için yerleştirme ücreti ödenir; ödenmeyen tercihler geçersiz sayılır ve ücret iade edilmez. Tutar ve son ödeme günü her kılavuzda yazar.
• Tercih süresi uzatılmaz; süre bittikten sonra dilekçeyle tercih değişikliği yapılamaz.
• Yerleştirme puan üstünlüğüne ve tercih sırasına göre yapılır. Eşit puanda önce mezuniyet tarihi daha eski olan, o da eşitse yaşı büyük olan öne geçer.
• Sonuçlara inceleme talebi için kılavuzda süre verilir (KPSS-2025/5'te 10 gün); bu başvuru dava açma süresini durdurmaz.

Mezun olduğunuz alanın karşılamadığı bir pozisyonu sistem kaydetmez. Öğrenim düzeyi, cinsiyet ya da mezuniyet alanı pozisyon şartıyla uyuşmayan tercihler ise yerleştirmede iptal edilir; ÖSYM kayıtlarıyla çelişen bir yerleştirmede atama yapılmaz.

Her dönemin ardından ÖSYM, pozisyon bazında yerleşen sayısını ve en küçük–en büyük puanları gösteren sayısal bilgiler yayımlar. Sağlık Bakanlığı dönemlerinin puanları, genel yerleştirmelerdeki benzer unvanlarla aynı aday havuzundan oluşmaz; önceki puanlara bakarak liste kuracaksanız karşılaştırmayı Sağlık Bakanlığı dönemleri arasında yapın ve kontenjanın dönemden döneme değiştiğini hesaba katın.

Hukuki dayanak: 4/B ve 663 sayılı KHK'nin 45/A maddesi

Kılavuzun açıklamalar bölümü pozisyonları iki gruba ayırır. Avukat, destek personeli, büro personeli, diğer teknik hizmet personeli, teknisyen, tekniker, mimar, mühendis ve merkez teşkilatı biyoloğu pozisyonları yalnızca 657 sayılı Kanun'un 4/B fıkrasına göre sözleşmelidir. Taşra teşkilatındaki sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı pozisyonları ise hem 4/B fıkrası hem de 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 45/A maddesi kapsamında "sözleşmeli sağlık personeli" olarak istihdam edilir. Hemşire, ebe, sağlık teknikeri ve sağlık teknisyeni bu ikinci gruptadır. Ayrım kâğıt üzerinde kalmaz: 45/A maddesinin kendine ait yer değişikliği kuralı vardır ve aşağıda anlatılan üç yıllık kısıt buradan gelir. Ücretler merkezi yönetim bütçesinden ödenir.

Hangi unvanlar, hangi puan türü?

Puan türü sınava girdiğiniz öğrenim düzeyine göre belirlenir ve yalnızca o düzeyin tablosundan tercih yapabilirsiniz; düzey değiştirilemez. Hangi yılın sınavının kullanılacağı da kılavuzda yazar: KPSS-2024/5'te 2022 sınavları, KPSS-2025/4 ve 2025/5'te 2024 sınavları esas alındı.

Hangi bölümün hangi pozisyona yazılabileceğini unvanın adı değil, yanındaki nitelik kodu belirler. Aynı unvan birden fazla düzeyde açılabilir; örneğin tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik mezunlarının hangi unvan ve kodla tercih yapabileceğini o dönemin tablosundan kontrol etmeniz gerekir. Kod eşleştirmesini nitelik kodları rehberinde adım adım anlattık.

Sağlık kılavuzuna özgü şartlar

• Mezuniyet günü: Tercihinizin geçerli olması için tercihi gönderdiğiniz gün, sınava girdiğiniz düzeyde bir okuldan ya da programdan mezun olmuş olmanız gerekir. O gün mezun değilseniz yerleşseniz bile atanmazsınız. Tercih döneminde öğrenim bilginiz değişirse tercihlerinizi güncellemeniz gerekir; güncellenmeyen tercihler atamaya engel olabilir.
• Sürücü belgesi ve sertifikalar: Diploma dışındaki belgelere tercih döneminin son günü itibarıyla sahip olmanız aranır. KPSS-2025/5 kılavuzu eski tip sürücü belgelerinin geçerliliğinin 31 Ekim 2025'te sona erdiğini ayrıca hatırlattı ve eski–yeni sınıf eşleştirmesini tabloyla verdi.
• İlk ve acil yardım: Sağlık teknisyeni ve sağlık teknikeri (ilk ve acil yardım) pozisyonlarına yerleşenler hasta taşıma ve temel yaşam desteği gibi görevlerin yanında ambulans sürücüsü olarak da görev yapar.
• Özel şartlı unvanlar: Odyolog, perfüzyonist ve dil ve konuşma terapisti için ilgili alanda lisans ya da ilgili alanda lisansüstü eğitim veya YÖK eşdeğerlik belgesi; sağlık fizikçisi için radyoterapi fiziği, diagnostik radyoloji fiziği ya da nükleer tıp fiziği dallarından birinde yüksek lisans aranır. Tercih ekranındaki ilgili seçeneği işaretlemek zorunludur; yanlış beyan atamayı engeller.
• Uyruk, emeklilik ve yaş: Mavi kart sahipleri ve yabancı uyruklular tercih yapamaz. SGK'dan emekli aylığı alanlar ve 65 yaşını dolduranlar göreve başlatılmaz. Atama öncesinde 7315 sayılı Kanun kapsamında arşiv araştırması yapılır.

Halen sözleşmeli çalışanlar ve bir yıllık bekleme

Sağlık kılavuzlarında en çok hata yapılan yer, açıklamalar bölümünün 8–11. maddeleridir. KPSS-2025/5 kılavuzuna göre durum şöyleydi:

1. Halen çalışanlar: Tercih döneminin son günü itibarıyla 45/A ya da 4/B kapsamında sözleşmeli çalışanlar bu pozisyonları tercih etmemelidir; tercih edip yerleşseler bile atamaları yapılmaz.
2. Fesih tarihi: Sözleşmesi kurumca feshedilen, sözleşme döneminde sözleşmesini tek taraflı fesheden ya da yenilemeyenler için 657 sayılı Kanun'un 4/B fıkrası ve Esaslar'ın ek 1. maddesindeki bir yıl kuralı uygulanır. Kılavuz bunu somut bir tarihe bağladı: tercih döneminin son gününden bir yıl önceki 6 Ekim 2024'ten sonra sözleşmesi sona erenler atanmadı. Bakanlıkta, başka kurumlarda ve üniversite hastanelerinde 4/B olarak çalışmış olanlar da bu kapsamdadır.
3. İstisnalar: Kısmi zamanlı ya da proje süreli çalışıp sözleşmesini feshedenler, unvan değişikliği için atanıp fesih yapanlar ve eş ya da sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebi karşılanamadığı için sözleşmesini feshedenler bir yıl şartına tabi tutulmaz. Bu adaylar istisnayı gösteren belgeleri, sonuçlardan sonra Bakanlığın duyurduğu tarihlerde dilekçeyle Bakanlık Genel Evrak birimine posta ya da kargoyla gönderir.
4. Önceki dönemde yerleşenler: KPSS-2025/4 ile yerleşip Bakanlıkta göreve başlayanların 2025/5'teki tercihleri sistem tarafından engellendi.

Pratik sonuç şudur: halen sözleşmeli bir pozisyondaysanız, Bakanlık tercihi için istifa etmek çoğu durumda çözüm değildir; istisnalardan birine girmiyorsanız bir yıllık süre dolmadan atamanız yapılmaz. Fesih usulünü ve bekleme sürelerini istifa ve yeniden atanma rehberinde ayrıntılı anlattık.

Yerleştikten sonra: duyurular, belgeler ve göreve başlama

Kılavuza göre Bakanlık yerleşen adaylara ayrıca tebligat yapmaz ve göreve başlama için belge göndermez. Tarihler ve istenen belgeler Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün internet sitesinde (yhgm.saglik.gov.tr) duyurulur; bu duyuru tebligat yerine geçer. KPSS-2025/5 sonrasında süreç şu sırayla işledi:

1. İlk duyuru: Sonuçların ardından istisnadan yararlanan adaylarla lisansüstü ya da denklik şartı bulunan unvanlara, merkez teşkilatına ve avukat pozisyonlarına yerleşenlerden belgelerini belirli bir tarihe kadar Bakanlığa ulaştırmaları istendi. Süresinde ulaşmayan belgeler işleme alınmadı.
2. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması: Hemşire, ebe, sağlık teknikeri ve teknisyeni gibi taşra pozisyonlarının göreve başlama duyurusu bu incelemeler tamamlandıktan sonra yayımlandı.
3. Göreve başlama duyurusu: 31 Aralık 2025 tarihli duyurunun eklerinde gerekli belgeler listesi, göreve başlama formu ve başvuru komisyonlarının listesi yer aldı. Hangi belgeyi hangi komisyona, hangi tarihler arasında teslim edeceğiniz bu eklerde yazar.
4. Atama: Belgelerini süresinde teslim etmeyen ya da atama şartlarını taşımayan adayların ataması yapılmaz. Gerçeğe aykırı beyanı tespit edilenler göreve başlatılmaz; başlatılmışsa hizmet sözleşmesi feshedilir.

Önceki dönemlerin listelerinde beyan formu, mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, vesikalık fotoğraf, mal bildirimi ve SGK hizmet dökümü yer aldı; askerlik ve adli sicil bilgileri e-Devlet belgesiyle kabul edildi. Güncel listeyi mutlaka dönemin duyurusundan alın. Genel atama adımlarını KPSS sonrası atama rehberinde bulabilirsiniz.

Göreve başladıktan sonra: üç yıl yer kısıtı

663 sayılı KHK'nin 45/A maddesinin üçüncü fıkrasına göre bu madde uyarınca atanan sözleşmeli sağlık personeli üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Aynı fıkra aile birliği için dar bir kapı bırakır: personelin ilde bir yıl görev yapmış olması, gidilecek yerde vizeli pozisyon bulunması ve eşin statüsüne bağlı şartlar. Eşi başka bir kurumda yalnızca sözleşmeli olarak çalışan personel bu imkândan yararlanamaz. Anayasa Mahkemesi, bu sonucu doğuran "kadrolu statüde" ibaresini 25 Haziran 2026 tarihli kararıyla Anayasa'ya aykırı bulmadı; karar 22 Ekim 2026'da Resmî Gazete'de yayımlandı.

Bu yüzden Sağlık Bakanlığı tercih listesine yazdığınız her il ve hastane, en az üç yıl yaşayacağınız yer olarak düşünülmelidir. Üç yılın ardından memur kadrosuna geçiş konusunu kadroya geçiş rehberinde anlattık; 45/A kapsamındaki pozisyonlarda uygulamanın ayrıntısını Bakanlığın personel duyurularından takip edin.

Üniversite hastaneleri ve diğer yollarla farkı

"Sağlık personeli alımı" başlığı altında birbirinden farklı yollar duyurulur. Hangisine başvurduğunuzu bilmek, hangi kuralın geçerli olduğunu bilmek demektir:

• Üniversite hastaneleri: Sağlık Bakanlığına bağlı değildir. Üniversiteler Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'a göre kendi ilanlarını yayımlar ve tercih listesi yoktur. İncelediğimiz 2026 ilanlarının hepsinde başvuru Kariyer Kapısı'ndan alındı, yalnızca bir pozisyona başvuru kabul edildi ve adaylar KPSS puan sırasıyla asil ve yedek olarak belirlendi. Üniversite hastanesinde 4/B sözleşmeli çalışmak, Bakanlık kılavuzundaki "halen çalışan" ve fesih tarihi kurallarından muaf tutmaz; Bakanlığa geçmeyi düşünüyorsanız bunu hesaba katın. Ayrıntılar üniversitelere sözleşmeli personel alımı rehberinde.
• 4924 sayılı Kanun'a tabi pozisyonlar: Bu pozisyonlar il sağlık müdürlüklerinin kura ilanlarıyla doldurulur. Örneğin Şanlıurfa İl Sağlık Müdürlüğünün 2025 ilanında öncelik vizenin bulunduğu birimde çalışan personele, ardından tabiplere verildi. Bu ilanları KPSS tercih dönemleriyle karıştırmayın.
• Sürekli işçi alımları: Bakanlık zaman zaman sözleşmeli personelle birlikte sürekli işçi de alır. Bu alımlar İŞKUR üzerinden ilan edilir ve İş Kanunu'na tabidir; KPSS tercihiyle karıştırılmamalıdır.
• Genel KPSS yerleştirmeleri: Diğer kurumların sağlık unvanlı kadroları yılın genel yerleştirme dönemlerinde de tercihe açılabilir; bunlar ayrı aday havuzu, ayrı taban puanıdır.

Tercihten önce kontrol listesi

1. Kılavuzun hangi yılın KPSS sonucunu kullandığını ve sizin o sınava hangi öğrenim düzeyinden girdiğinizi doğrulayın.
2. Tercihi göndereceğiniz gün mezun durumda olacağınızdan emin olun; sürücü belgesi veya sertifika gerekiyorsa tercih döneminin son gününe kadar alın.
3. Son bir yıl içinde herhangi bir kurumda 4/B ya da 45/A sözleşmeli çalıştıysanız fesih veya bitiş tarihinizi kılavuzdaki tarihle karşılaştırın; istisnadan yararlanacaksanız belgelerinizi şimdiden hazırlayın.
4. Her pozisyonun nitelik kodunu diplomanızdaki program adıyla birebir eşleştirin.
5. Listeye yalnızca üç yıl boyunca yaşamayı kabul ettiğiniz il ve hastaneleri yazın.
6. Özel şartlı bir unvan seçtiyseniz tercih ekranındaki beyan seçeneğini işaretleyin ve belgenizin aslını hazır tutun.
7. Yerleştirme ücretini son gün beklemeden ödeyin, ardından tercihinizin kaydedildiğini sistemden kontrol edin.
8. Sonuçlardan sonra yhgm.saglik.gov.tr duyurularını düzenli izleyin; size ayrıca bildirim yapılmayacağını unutmayın.